BVĐK Hà Đông tổng kết hoạt động điều dưỡng Quý I năm 2025

Chiều 12/04/2025 tại Hội trường giao ban trực tuyến của Bệnh viện Đa khoa Hà Đông đã diễn ra buổi tổng kết hoạt động điều dưỡng quý I năm 2025, với sự tham gia của Ban Giám đốc, 100% Điều dưỡng/ Hộ sinh/ KTY trưởng và 30 % điều dưỡng toàn viện.

Toàn cảnh buổi tổng kết quí I

Buổi tổng kết được tổ chức bài bản, ngắn gọn, nhưng vẫn đảm bảo đầy đủ nội dung chuyên môn và thảo luận thiết thực. Mở đầu chương trình là phần báo cáo kết quả công tác điều dưỡng quý I/2025 do CN Nguyễn Tất Thắng – đại diện Phòng Điều dưỡng trình bày. Báo cáo nêu bật những thành tựu nổi bật:

CN Nguyễn Tất Thắng – đại diện Phòng Điều dưỡng

1.Tổ chức thành công Hội nghi khoa học Điều dưỡng lần thứ VII, SHKH hàng quý. Phối hợp với Sở y tế vai trò đầu ngành đã tổ chức thành công đào tạo về giao tiếp ứng xử, ghi chép hồ sơ bệnh án…

2. Các chỉ số chất lượng được theo dõi đánh giá và cập nhật thường xuyên giúp nhìn nhận và phát hiện xử lý các vấn đề tồn đọng

3. Công tác kiểm tra, giám sát tay nghề và thái độ phục vụ được thực hiện thường xuyên.

4.Phối hợp hiệu quả giữa điều dưỡng và bác sĩ trong công tác điều trị nội trú.

Bên cạnh đó, các tham luận của các điều dưỡng trưởng khoa cũng đã phản ánh đúng thực tiễn tại đơn vị:

• CN Đặng Thị Nga (khoa Bệnh Nhiệt đới) chia sẻ về việc phối hợp giữa bác sĩ và điều dưỡng trong công tác đi buồng, giúp giảm tỷ lệ sai sót trong điều trị.

• CN Phạm Văn Tuân (khoa Cấp cứu ngoại) nhấn mạnh vai trò then chốt của điều dưỡng trong tiếp đón và cấp cứu người bệnh.

• CN Kiều Thu Phương (khoa Sinh hóa) phân tích rõ thực trạng và đề xuất hướng xử lý các trường hợp từ chối mẫu bệnh phẩm, góp phần nâng cao hiệu quả xét nghiệm và điều trị.

Buổi tổng kết cũng chỉ rõ những tồn tại cần sớm khắc phục nhằm đảm bảo an toàn và hài lòng người bệnh.

* BSCK II Nguyễn Văn Quang – Phó Giám Đốc Bệnh Viên đã phát biểu chỉ đạo, ghi nhận những cố gắng của toàn thể đội ngũ điều dưỡng trong quý vừa qua, đồng thời yêu cầu Phòng Điều dưỡng phối hợp với các khoa/phòng:

+ Xây dựng kế hoạch khắc phục hạn chế cụ thể, có thời hạn.

+ Tăng cường đào tạo tại chỗ và kiểm tra đánh giá năng lực thực tế.

+ Phát huy sáng kiến cải tiến chất lượng chăm sóc người bệnh.

Buổi tổng kết kết thúc trong tinh thần thẳng thắn, cầu thị và quyết tâm đổi mới, hướng đến mục tiêu nâng cao chất lượng chăm sóc và sự hài lòng của người bệnh trong quý tiếp theo.