Phòng Tài chính kế toán

Cơ cấu tổ chức bộ máy:

- Tổng số 33 cán bộ trong đó:

- Cán bộ có trình độ Sau Đại học: 01

- Cán bộ có trình độ đại học: 25

- Cán bộ có trình độ Cao đẳng/ Trung cấp: 7

Cụ thể từng chức danh như sau:

- Phụ trách phòng: Phạm Vũ Cường

- Phó trưởng phòng: Vũ Thị Thúy Hương

Các trưởng phòng qua các thời kỳ

- Từ 1971 – 1974: Ông Phạm Văn Nhã- Phụ trách phòng

- Từ 1974 – 1992: Ông Đỗ Văn Ứng

- Từ 1992 – 2007: Bà Nguyễn Thị Nhàn

- Từ tháng 6/2007 – tháng 10/2017: Cử nhân Phạm Mạnh Hùng

- Từ tháng 10/2017 – 11/2023: Cử nhân Nguyễn Thị Thu Thảo

- Từ tháng 11/2023 – nay: Cử nhân Phạm Vũ Cường

Các Phó trưởng phòng qua các thời kỳ:

Từ 1954 – 1974: Ông Phạm Văn Nhã

Từ 1992 – 1996: Ông Trần Quý Bổng

Từ 2002 – 2006: Bà Phạm Thị Bích

Từ 2006 – 2008: Cử nhân Phạm Mạnh Hùng

Từ 2008 đến nay: Cử nhân Vũ Thị Thúy Hương

Từ 2011 – 2019: Cử nhân Dương Văn Tân

Từ 2020 – 2023: Cử nhân Phạm Vũ Cường

Chức năng, nhiệm vụ:

- Căn cứ vào nhiệm vụ của bệnh viện, hướng dẫn các khoa, phòng lập kế hoạch thực hiện các mặt hoạt động của bệnh viện.

- Tổ chức, theo dõi, đôn đốc, đánh giá hiệu quả việc thực hiện kế hoạch quy chế bệnh viện để báo cáo giám đốc xem xét, chi đạo.

 - Tổng kết đánh giá công tác chuyên môn, triển khai công tác nghiên cứu khoa học trong toàn bệnh viện.

 - Cơ quan tham mưu, thường trực về công tác khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

 - Tổ chức việc điều hòa phối hợp công tác giữa các khoa, phòng trong bệnh viện, giữa bệnh viện với các cơ quan có liên quan nhằm nâng cao hiệu quả công tác khám bệnh chữa bệnh của bệnh viện.

 - Phối hợp với phòng chỉ đạo tuyến để chỉ đạo và hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật cho tuyến dưới.

 - Tổ chức thực hiện công tác hợp tác quốc tế theo kế hoạch của bệnh viện và quy định của Nhà nước

- Đảm bảo việc lưu trữ, thống kê, khai thác hồ sơ bệnh án theo quy định.

- Tổ chức công tác thường trực toàn bệnh viện.

 - Tổ chức và thường trực công tác khám sức khỏe định kỳ, KSK đi học, đi làm, lái xe, KSK có yếu tố nước ngoài.

 -  Xây dựng quy hoạch phát triển chuyên môn kỹ thuật của bệnh viện để trình giám đốc xét duyệt và báo cáo cấp trên.

 - Định kỳ sơ kết, tổng kết công tác điều trị, báo cáo giám đốc và cơ quan cấp trên.

 - Chuẩn bị các phương án phòng chống thiên tai, thảm họa và các trường hợp bất thường khác để trình giám đốc và các tổ chức thực hiện.

- Trong những năm gần đây công tác tài chính kế toán trong bệnh viện đã đạt được những thành tựu to lớn: Ứng dụng tin học vào công tác quản lý tài chính, hạch toán kế toán, số liệu kế toán luôn được phản ánh cập nhật kịp thời, đầy đủ và chính xác. Việc xây dựng, thực hiện Phương án tự chủ tài chính và quy chế chi tiêu nội bộ đã mang lại hiệu quả rất rõ rệt đối với việc thực hiện nhiệm vụ của bệnh viện, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống của cán bộ viên chức.

- Công tác quản lý thu chi viện phí đã đuợc hoàn thiện cơ bản, nhờ sự triển khai mạnh mẽ việc ứng dụng mạng tin học trong bệnh viện, tất cả các nguồn thu đều được phản ảnh kịp thời, chính xác và được quản lý chặt chẽ, các khoản chi hợp lý, tiết kiệm có hiệu quả, số liệu được cập nhật thường xuyên và kịp thời khắc phục tình trạng quá tải về bệnh nhân.

- Đơn vị lao động tiên tiếp cấp Ngành năm 2009

Định hướng phát triển :

- Tiếp tục hoàn thiện nâng cao hiệu quả công tác quản lý kinh tế trong bệnh viện

- Nghiên cứu triển khai các giải pháp tăng thu tiết kiệm chi, huy động, phát huy tối đa các nguồn lực để đưa bệnh viện ngày càng phát triển.

- Hoàn thiện công tác kế toán tài chính để đáp ứng kịp thời, chính xác các yêu cầu của cơ quan quản lý và của chế độ kế toán.

- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý tài của bệnh viện, triển khai thanh toán không dùng tiền mặt, các hình thức thanh toán điện tử tới các khoa phòng trong bệnh viện.