Giới thiệu về Khoa Dược
TẬP THỂ KHOA DƯỢC Trưởng Khoa: DSCKII.Nguyễn Công Thục Phó Trưởng Khoa: DSCKII.Nguyễn Thị Sơn Hà Điều dưỡng Trưởng: DS Nguyễn Thị Tuyết Lan Tháng 10/1954, thị xã Hà Đông được giải phóng cùng với Bệnh viện  Hà Đông, khoa Dược được chính thức thành lập do Dược tá Nguyễn Thị Sâm Phụ trách và là tiền thân khoa Dược – Bệnh viện đa khoa Hà Đông hiện nay. Đến nay, Khoa tổ chức đầy đủ hệ thống các bộ phận chức năng gồm: hệ thống kho, nghiệp vụ dược, dược lâm sàng - thông tin thuốc, thống kê, pha chế. Hiện toàn bệnh viện đã áp dụng hệ thống quản lý bằng công nghệ thông tin hiện đại, tiên tiến và mạng lưới nhân viên Dược lâm sàng đã xuống từng khoa lâm sàng.Khoa thực hiện công việc với Slogan: “ KỊP THỜI- CHÍNH XÁC- AN TOÀN- HIỆU QUẢ” Lãnh đạo qua các thời kỳ: Trưởng khoa: Từ năm 1954 đến năm 1955: Dược tá Nguyễn Thị Sâm- Phụ trách khoa Từ năm 1955 đến năm 1956: DS trung cấp Nguyễn Đăng Khôi-Phụ trách khoa Từ năm 1956 đến 1960: DS Nguyễn Thúy Quỳnh Từ năm 1960 đến 1974: DS Lê Nguyên Công Từ năm 1974 đến 1980: DS Tạ Thị Dần Từ năm 1980 đến 1984: DSCK1 Nguyễn Trung Khảm Từ năm 1984 đến 2000: DSCK1 Đinh Thị Đào Từ năm 2000 đến 2009: DSCK1 Nguyễn Thị Thúy Phương Từ năm 2009 đến 2011: DSCK1 Ngô Thị Mối- Phụ trách khoa Từ năm 2011 đến 2016: Thạc sỹ Nguyễn Thị Sơn Hà- Phụ trách khoa Từ năm 2016 đến nay: DSCK2 Nguyễn Công Thục. Phó trưởng khoa: Từ năm 1974 đến 1980: DS Nguyễn Đức Thường Từ năm 1982 đến 1984: DS Lê Thị Thịnh Từ năm 1985 đến 1994: DSCK1 Nguyễn Trung Hùng Từ năm 2002 đến 2009: DS CK1 Ngô Thị Mối Từ năm 2008 đến 2011: Thạc sỹ Nguyễn Thị Sơn Hà Từ năm 2012 đến 2016: DSCK2 Nguyễn Công Thục. Từ năm 2016 đến nay: DSCK2 Nguyễn Thị Sơn Hà Điều dưỡng trưởng: Từ năm 1999 đến 2011: Kỹ thuật viên Hoàng Thị Bình Từ năm 2011 đến nay: DSTH Nguyễn Thị Tuyết Lan. Cơ cấu tổ chức - nhân sự: Tổng số viên chức và người lao động tại khoa Dược là 37 nhân viên, trong đó: - Trưởng khoa: Dược sĩ chuyên khoa 2 Nguyễn Công Thục - Phó trưởng khoa : Dược sĩ chuyên khoa 2 Nguyễn Thị Sơn Hà - Điều dưỡng trưởng khoa: Dược sĩ cao đẳng Nguyễn Thị Tuyết Lan - Dược sĩ: 13, trong đó: Dược sĩ chuyên khoa 2:02; Thạc sỹ: 02; Dược sĩ: 09 - Dược sĩ cao đẳng và trung cấp: 21 - Cử nhân kế toán: 03 Chức năng, nhiệm vụ và các hoạt động: Chức năng: Khoa Dược là khoa chuyên môn chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc Bệnh viện. Khoa Dược có chức năng quản lý và tham mưu cho Giám đốc Bệnh viện về toàn bộ công tác dược trong bệnh viện nhằm đảm bảo cung cấp đầy đủ, kịp thời thuốc có chất lượng và tư vấn, giám sát việc thực hiện sử dụng thuốc an toàn, hợp lý. Nhiệm vụ: Khoa luôn chú trọng thực hiện triệt để những nhiệm vụ: - Lập kế hoạch, cung ứng thuốc và hóa chất sinh phẩm y tế bảo đảm đủ số lượng, chất lượng cho nhu cầu điều trị và thử nghiệm lâm sàng nhằm đáp ứng yêu cầu chẩn đoán, điều trị và các yêu cầu chữa bệnh khác… - Quản lý, theo dõi việc nhập thuốc, cấp phát thuốc và hóa chất sinh phẩm y tế cho nhu cầu điều trị và các nhu cầu đột xuất khác khi có yêu cầu - Đầu mối tổ chức, triển khai hoạt động của Hội đồng thuốc và điều trị - Bảo quản thuốc theo đúng nguyên tắc “Thực hành tốt bảo quản thuốc” - Tổ chức pha chế thuốc dùng ngoài sử dụng trong bệnh viện - Thực hiện công tác dược lâm sàng, thông tin, tư vấn về sử dụng thuốc, tham gia công tác cảnh giác dược, theo dõi, báo cáo thông tin liên quan đến tác dụng không mong muốn của thuốc. - Quản lý, theo dõi việc thực hiện các quy định chuyên môn về dược tại các khoa trong bệnh viện. - Quản lí, điều hành Nhà thuốc Bệnh viện trong phạm vi được phân công. - Là cơ sở thực hành của các trường Đại học Y, Dược và các Trường trung học y tế. - Tham gia các hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học trong phạm vi được phân công. Những công việc nổi bật đã triển khai: Tổ nghiệp vụ Dược: Lập kế hoạch đấu thầu mua thuốc, Hóa chất, sinh phẩm hàng năm đảm bảo sát với nhu cầu điều trị Tổ chức đấu thầu theo đúng các quy định của Pháp luật: Kế hoạch được lập dựa trên các căn cứ: Tổ chức, nhiệm vụ và kế hoạch chuyên môn của bệnh viện; Số lượng sử dụng của năm trước; Mô hình bệnh tật của bệnh viện; Dự trù của các khoa; Tham khảo giá của Cục Quản lý Dược và báo giá cạnh tranh của các công ty. Đảm bảo cung ứng thuốc & Hóa chất ,sinh phẩm kịp thời và đầy đủ theo nhu cầu điều trị với danh mục và giá cả ổn định. Đã xây dựng được quy trình nhận hàng và các tiêu chí kiểm soát chất lượng thuốc khi nhập kho. Kiểm tra đôn đốc nhắc nhở việc thực hiện quy chế chuyên môn: Định kỳ hàng tháng kiểm tra quy chế chuyên môn, quy chế bảo quản và cấp phát thuốc tại các kho và hệ thống nhà thuốc bệnh viện.Tại khoa phòng: kiểm tra quy chế kê đơn, thực hiện y lệnh; kiểm tra việc quản lý và bảo quản thuốc tủ trực; kiểm kê thuốc tủ trực một quý/lần; kiểm tra việc theo dõi phản ứng có hại của thuốc (ADR). Tổ Dược lâm sàng mới được thành lập tháng 5/2018 với 3 thành viên ngoài các công việc thường quy như: Duyệt thuốc cho các khoa phòng trong bệnh viện, kiểm tra giám sát sử dụng thuốc an toàn hợp lý, hội chẩn đóng góp ý kiến vấn đề liên quan đến sử dụng thuốc, tối ưu thuốc sử dụng (lựa chọn thuốc, đường dùng, …) đồng thời tính toán liều thuốc phù hợp với chức năng gan, thận… tránh tối đa các biến cố có hại của thuốc đối với gan, thận. Hướng dẫn cho điều dưỡng, bệnh nhân cách pha thuốc, cách bảo quản thuốc sau pha hoặc khi sử dụng liều nhỏ hơn, đơn vị sẽ đóng gói nhỏ nhất phối hợp với thông tin thuốc cung cấp thông tin về phản ứng có hại và các nguy hại của thuốc. Các khuyến cáo về: Liều dùng; Dược động học và sinh khả dụng so sánh giữa các thuốc dưới các tên biệt dược; Các báo cáo thẩm định thuốc theo dõi và báo cáo phản ứng có hại của thuốc (ADR) tới trung tâm ADR Quốc gia, giảm thiểu nguy cơ tác dụng phụ do thuốc.  Đã đạt được một số thành tựu: Tham gia chương trình quản lý kháng sinh, hoạt động Dược lâm sàng của bệnh viện giúp tối ưu hóa liều sử dụng của các kháng sinh phù hợp với tình trạng bệnh lý.Trong cơ chế hạch toán tự chủ góp phần không nhỏ đề xuất, giải trình tránh xuất toán tiền thuốc do quỹ BHYT chi trả góp phần vào công cuộc tự chủ kinh tế của bệnh viện. Tổ kho và cấp phát: việc cấp phát thuốc nội trú cũng như BHYT tại khoa Dược được kiểm soát nghiêm ngặt thực hiên đúng quy trình soạn thuốc - kiểm thuốc - giao thuốc để hạn chế đến mức thấp nhất việc nhầm lẫn trong cấp phát. Khoa Dược có hệ thống cấp thuốc tới các khoa lâm sàng như: khoa Hồi sữ chống độc, cấp cứu, nội tiêu hóa, nội tổng hợp… Nhà thuốc: Hệ thống nhà thuốc bệnh viện được thành lập từ năm 2013 theo Thông tư số 15/2011/TT-BYT ngày 19/04/2011 của Bộ Y tế quy định về tổ chức và hoạt động của cơ sở bán lẻ thuốc trong bệnh viện. Nhà thuốc khoa Dược là một trong những Nhà thuốc Bệnh viện đầu tiên xây dựng nhà thuốc đạt tiêu chuẩn “Thực hành tốt nhà thuốc - GPP”, với mục tiêu “Vì sức khỏe mọi người". Sau 5 năm hoạt động, Hệ thống nhà thuốc bệnh viện Đa khoa Hà Đông đã liên tục phát triển cả về quy mô, doanh số, lãi suất cũng như khả năng phục vụ công tác khám chữa bệnh của bệnh viện phục vụ 24/24 (tại cổng số 2, Bế Văn Đàn , Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội) Bộ phận thống kê: Theo dõi, thông kê chính xác số liệu thuốc nhập,xuất và tồn kho cấp phát cho nội trú, ngoại trú và cho các nhu cầu đột xuất khác để đánh giá được kinh phí sử dụng thuốc. Đồng thời theo dõi các thuốc tồn kho nắm được các thuốc ít sử dụng để có biện pháp nhắc nhở, xuất luân chuyển tránh hết hạn. Qua đó cung cấp số liệu kịp thời để điều chỉnh hoạt động cung ứng , quản lý. Công tác đào tạo: Nhằm phát huy nguồn nhân lực có chất lượng cao hàng năm khoa Dược kế hoạch đào tạo cho nhân viên y tế trong khoa đã cử các Dược sĩ đi học các khóa học chuyên sâu, ngắn hạn và dài hạn trong và ngoài nước tại các trung tâm, các bệnh viện hay tại trường Đại học dược Hà Nội . Thực hiện công tác đào tạo bồi dưỡng kiến thức tại chỗ.Khoa Dược từ đầu năm phải có bản kế hoạch đào tạo cho nhân viên y tế bằng hình thức tập huấn/ sinh hoạt khoa học/ hội chẩn trực tuyến Bao gồm đào tạo liên tục về cập nhật kiến thức, phát triển kỹ năng nghề nghiệp cho cán bộ của khoa Dược và toàn thể cán bộ y tế trong bệnh viện. Hàng tháng, khoa Dược tổ chức ít nhất 1 buổi tập huấn/ đào tạo/ chia sẻ kinh nghiệm từ các nhân viên y tế có trình độ, các chuyên gia nhằm đáp ứng nhu cầu cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ chuyên sâu cho cán bộ y tế trong khoa. Các buổi đào tạo tại khoa được tổ chức nghiêm túc 100% cán bộ trong khoa tham gia đào tạo, đảm bảo mục tiêu kế hoạch đề ra. Thông qua các buổi tập huấn/ sinh hoạt khoa học/ hội chẩn trực tuyến, cán bộ y tế trong khoa được cập nhật thêm kiến thức, kỹ năng trình độchuyên môn nghiệpvụ, tích lũy thêm kinh nghiệm quý báu. Khoa Dược đã phối hợp chặt chẽ với phòng Chỉ đạo tuyến cũng như các trường Đại học, cao đẳng có sinh viên đến thực tập tại khoa thực hiện tốt công tác đào tạo đối với học sinh- sinh viên đến thực tập.Công tác đào tạo cho học sinh sinh viên cũng luôn được quan tâm và chú trọng phát triển, từng bước hoàn thiện. Sau quá trình thực tập, các em sinh viên được làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp, học hỏi được những kinh nghiệm thực tiễn. Nghiên cứu khoa học: Trong những năm gần đây khoa Dược là một trong các khoa hăng hái tham gia nghiên cứu khoa học. Hàng năm Hội đồng khoa học bệnh viện đã nghiệm thu các nghiên cứu chuyên sâu trong lĩnh vực Dươc, năm 2018: 8 đề tài, năm 2019 Hội đồng khoa học bệnh viện đã nghiệm thu được 4 đề tài . Các đề tài của khoa Dược với chất lượng ngày càng sâu và có tính ứng dụng thực tế cao trong công tác Dược định hướng cho việc cung ứng thuốc cũng như công tác dược lâm sàng trong những năm tiếp theo.
Giới thiệu về Phòng Quản lý chất lượng
TẬP THỂ PHÒNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG Trưởng Phòng: Bác sĩ nội trú Nguyễn Thu Hằng Phó Trưởng Phòng: Thạc sỹ Hoàng Thị Hoa 1. Lịch sử hình thành và phát triển - Năm 2014. Thành lập Tổ Quản lý Chất lượng Ngày 05 tháng 6 năm 2014. Do Bác sĩ  Nguyễn Hương Liên giữ chức Tổ trưởng; Giai đoạn này tổ có 3 thành viên; - Năm 2015. Giám đốc Sở Y tế Hà Nội ra quyết định thành lập Phòng Quản lý chất lượng bệnh viện ngày 23 tháng 12 năm 2015 (Theo đề án của Bệnh viện) và Bổ nhiệm Bác sĩ Nguyễn Hương Liên tiếp tục  giữ chức vụ Trưởng phòng; Giai đoạn này có 4 thành viên; - Năm 2018 đến nay do sự thay đổi về mặt nhân sự (điều chuyển và bổ sung) Ngày 17 tháng 9 năm 2018. Bác sĩ  Nguyễn Thu  Hằng giữ chức vụ Trưởng phòng. Giai đoạn này có 5 thành viên. 2. Lãnh đạo qua các thời kỳ BSCKII Nguyễn Thị Hương Liên – Trưởng phòng  (giai đoạn 2014 đến  4/2018); Thạc sĩ Nguyễn Xuân Thiêm – Phó Trưởng phòng (giai đoạn 11/2017 đến 15/01/2018); Bác sĩ nội trú Nguyễn Thu Hằng + Giữ chức vụ Phó Trưởng phòng (giai đoạn 10/2016 đến 30/4/2018); + Giữ chức vụ Phụ trách Phòng (giai đoạn 5/2018 đến 9/2018); + Giữ chức vụ Trưởng phòng (giai đoạn từ tháng 9/2018 đến nay) Thạc sĩ Hoàng Thị Hoa – Phó Trưởng phòng  (giai đoạn từ 7/2019 đến nay) 3. Nhân sự hiện tại Tổng số 05 viên chức  (01 Trưởng phòng, 01 phó trưởng phòng và 03 nhân viên); Bác sĩ. Nguyễn Thu Hằng – Trưởng phòng  (từ ngày 17 /9/2018 đến nay); Thạc sĩ. Hoàng Thị Hoa – Phó Trưởng phòng (từ ngày 08 /7/2019 đến nay); Trình độ cán bộ viên chức: + 01 Bác sĩ Nội trú + 01 Thạc sĩ Quản lý Bệnh viện + 01 Cử nhân Y tế Công Cộng + 01 Cử nhân chăm sóc sức khỏe cộng đồng + 01 Cán sự Kế toán 4. Chức năng nhiệm vụ (Thực hiện theo thông tư 19/2013/TT-BYT, ngày 12/7/2013) Là đơn vị đầu mối triển khai và tham mưu cho Giám đốc, Hội đồng Quản lý Chất lượng Bệnh viện về công tác Quản lý Chất lượng Bệnh viện: Xây dựng kế hoạch và nội dung hoạt động quản lý chất lượng trong bệnh viện để trình giám đốc phê duyệt;  Tổ chức thực hiện, theo dõi, giám sát, đánh giá, báo cáo, phối hợp, hỗ trợ việc triển khai các hoạt động về quản lý chất lượng và các đề án bảo đảm, cải tiến chất lượng tại các khoa phòng;  Làm đầu mối thiết lập hệ thống quản lý sai sót, sự cố bao gồm phát hiện, tổng hợp, phân tích, báo cáo và nghiên cứu, đề xuất giải pháp khắc phục;  Làm đầu mối phối hợp với các khoa, phòng giải quyết các đơn thư, khiếu nại, tố cáo và các vấn đề liên quan đến hài lòng người bệnh; Thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu, quản lý và bảo mật thông tin liên quan đến chất lượng bệnh viện. Phối hợp với bộ phận thống kê, tin học của bệnh viện tiến hành đo lường chỉ số chất lượng bệnh viện;  Triển khai hoặc phối hợp tổ chức đào tạo, huấn luyện, tập huấn, bồi dưỡng về quản lý chất lượng; Tổ chức đánh giá chất lượng nội bộ của bệnh viện dựa trên các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn quản lý chất lượng do Bộ Y tế ban hành hoặc thừa nhận;  Thực hiện đánh giá việc tuân thủ các quy định và hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế; Xây dựng và triển khai thực hiện chương trình an toàn người bệnh. 5. Mục tiêu phát triển cho những năm tiếp theo “Cải tiến chất lượng – Vươn tới thành công”             - Thực hiện đầy đủ các chức năng, nhiệm vụ của phòng Quản lý chất lượng theo thông tư 19/2013/TT-BYT, ban hành ngày 12/7/2013 của Bộ Y tế ;             - Thực hiện Quản lý chất lượng bệnh viện theo Bộ tiêu chí chất lượng Bệnh viện Việt Nam (phiên bản 2.0), Bộ tiêu chí chất lượng đánh giá mức độ an toàn phẫu thuật và các công văn chỉ đạo của Bộ Y tế, Sở Y tế; - Tiếp tục hoàn thiện hệ thống quản lý chất lượng phù hợp với từng giai đoạn phát triển của bệnh viện; - Chuẩn hóa mô hình cải tiến chất lượng tại bệnh viện; - Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát nhằm thúc đẩy các hoạt động cải tiến chất lượng, đảm bảo an toàn người bệnh và nâng cao chất lượng khám chữa bệnh tại bệnh viện; - Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn và đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học     
Giới thiệu về Khoa Phục hồi chức năng
TẬP THỂ KHOA PHỤC HỒI CHỨC NĂNG Phó Trưởng Khoa: Thạc sỹ Nguyễn Anh Tuấn Phó Trưởng Khoa:BSCKI. Trịnh Thị Thanh Thủy Điều dưỡng Trưởng: Cử nhân Lê Thị Thu Hằng Lãnh đạo qua các thời kỳ Khoa Phục Hồi Chức Năng thành lập từ tháng 10 năm 1990 sau khi tách từ tổ Vật lí trị liệu tại khoa Xquang bệnh viện Hà Tây cũ nay là bệnh viện đa khoa Hà Đông. Lãnh đạo qua các thời kỳ: * Trưởng khoa Từ năm 1990 tới năm 2002 Trưởng khoa : BS CK I Nguyễn Minh Thủy Từ năm 2004 đến 2015 Trưởng Khoa : BS CK I Nguyễn Thị Hạnh Từ năm 2015 đến nay Phụ trách khoa : ThS BS Nguyễn Anh Tuấn * Phó trưởng khoa Từ năm 2009 đến 2012 : BS CKI Nguyễn Vỹ Sửu Từ năm 2017 đến nay  :BS CKI Trịnh Thị Thanh Thủy * Điều dưỡng trưởng Từ năm 1990 đến 2002 : Điều dưỡng Nguyễn Đức Hiếu Từ năm 2002 đến 2018 : Điều dưỡng Nguyễn Thị Thanh Vân Từ năm 2018 đến nay : Điều dưỡng Lê Thị Thu Hằng 2. Nhân sự: - Bác sỹ: 05   (01 ThSBS ; 01 BSCK I , 03BSYHCTcó chứng chỉ định hướng chuyên khoa PHCN) - Điều dưỡng: 09 ( 01 điều dưỡng đại học, 01 KTV hệ Đại học; 02 KTV hệ Cao đẳng; 04 điều dưỡng cao đẳng- trung cấp; 01 y sỹ YHCT) - Điều dưỡng trưởng :Lê Thị Thu Hằng 3.  Chức năng nhiệm vụ: Khám bệnh, chữa bệnh và PHCN tại khoa PHCN với bệnh nhân điều trị ngoại trú và điều trị kết hợp với bệnh nhân các khoa khác trong bệnh viện;  chữa bệnh theo các hình thức ngoại trú và PHCN ban ngày. Tư vấn cho người bệnh và gia đình người bệnh về PHCN, tâm lý, giáo dục, hướng nghiệp.   Những công việc nổi bật đã triển khai: * Với trẻ em : Khoa PHCN triển khia điều trị với một số mặt bệnh       - Vẹo cổ       - Chân khoèo       - Liệt đám rối thần kinh cánh tay       - Bại não       - Chậm phát triển tâm thần vận động * Với người lớn : khoa có nhiều mặt bệnh như - bệnh lý thoái hóa cột sống - bệnh lý thoái hóa khớp - bệnh lý cứng khớp do các chấn thương - bệnh lý về di chứng tại biến mạch máu não - bênh lý về di chứng chấn thương sọ não 5. Công tác đào tạo: - Bác sỹ được cử đi đào tạo định hướng chuyên khoa, sau đại học. - 100% điều dưỡng được cử đi đào tạo định hướng chuyên khoa tại bệnh viện tuyến Trung Ương. - Có 01 KTV hệ đại hoc, 02 KTV hệ cao đẳng. - Liên tục cập nhật các kiến thức về bệnh học và các kiến thức về chuyên ngành - Là cơ sở thực hành củađào tạo học sinh sinh viên trường Trung cấp - Cao Đẳng Y, - Hàng năm, khoa phối hợp với Phòng chỉ đạo tuyến liên tục mở các lớp đào tạo chuyên khoa định hướng 6.  Nghiên cứu khoa học: - Phối hợp với các khoa, phòng trong bệnh viện tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học 7.  Hướng phát triển cho những năm tiếp theo: - Tăng cường tư vấn các kĩ thuật chuyên sâu như các can thiệp phục hồi chức năng rối loạn về âm ngữ và nuốt - Nâng cao các kĩ thuật Hoạt động  trị liệu giúp bệnh nhân thực hiện các kỹ năng tự chăm sóc bản thân trong sinh hoạt và đời sống thường ngày như ăn uống, tắm rửa, vệ sinh cá nhân và cải thiện các chức năng nhận thức cao cấp của hệ thần kinh như: trí nhớ, tư duy trìu tượng, tư duy logic,... - Điều dưỡng phục hồi chức năng: Thực hiện chăm sóc cho người bệnh điều trị kết hợp như hướng dẫn tư thế đúng, lăn trở bệnh nhân phòng loét do đè ép, hướng dẫn chăm sóc đường niệu, đường ruột, phòng tránh các thương tật thứ cấp (teo cơ, cứng khớp, viêm phổi, viêm đường tiết niệu, viêm tắc tĩnh mạch sâu...) - Tiếp tục tham gia các lớp đào tạo liên tục, tập huấn chuyên nghành, hội thảo , nâng cao trình độ chuyên môn.
Giới thiệu về Khoa Dinh Dưỡng
  TẬP THỂ  KHOA DINH DƯỠNG Trưởng khoa BSCKI.Nguyễn Anh Dũng Điều dưỡng trưởng: Cử nhân Nguyễn Thu Hà 1. Lãnh đạo qua các thời kì - Được thành lập trên cơ sở bếp ăn Bệnh viên. Năm 1990, thành lập khoa Dinh dưỡng - Các trưởng khoa qua các thời kì : + BS. Nguyễn Danh Toàn + BS. Khuất Duy Nhâm + BS Nguyễn Duy Hải – BS. Đỗ Khắc Hữu + Từ năm 2004 đến nay BSCKI. Nguyễn Anh Dũng 2. Nhân sự: Hiện có 10 người - Trưởng khoa : BS CK I Nguyễn Anh Dũng - Bác sĩ : Nguyễn Thu Hương - Bác sĩ : Vũ Thị Lan Anh - Điều dưỡng trưởng và tổ trưởng công đoàn  : CN Nguyễn Thu Hà - Điều dưỡng viên : 05 người - Kế toán viên : 01 người 3. Chức năng nhiệm vụ - Xây dựng , kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ dinh dưỡng, sàng lọc dinh dưỡng  tại các khoa lâm sàng - Xây dựng kế hoạch chăm sóc dinh dưỡng cho bệnh nhân sàng lọc dinh dưỡng có nguy cơ - Hội chẩn dinh dưỡng với các khoa lâm sàng - Xây dựng tài liệu và truyền thông giáo dục dinh dưỡng các giai đoạn phát triển, dinh dưỡng cho các bệnh lý mãn tính và cấp tính tại các khoa phòng - Xây dựng thực đơn cho người bệnh nội trú tại các khoa phòng  : Đái tháo đường, bệnh tim mạch, xơ gan, suy thận, loãng xương, gout,  trước và sau phẫu thuật , bệnh nhân trong hồi sức v..v - Quản lý, giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm cho toàn bộ người bệnh và nhân viên bệnh viện 4. Những thành tích nổi bật 4.1 Về công tác tiết chế dinh dưỡng - Khoa đã xây dựng và thực hiện được 72 ký hiệu chế độ ăn bệnh lý ,  xây dựng được 26 mẫu tờ rơi tư vấn dinh dưỡng cho người trưởng thành. - Hàng ngày thức ăn được kiểm tra giám sát vệ sinh an toàn thực phẩm, thức ăn được lưu mẫu trong 48h và đảm bảo  không xảy ra trường hợp ngộ độc thực phẩm tại bệnh viện trong suốt thời gian qua - Thực phẩm được test nhanh do cán bộ Khoa phối hợp với nhân viên nhà ăn thực hiện ( Bộ test do bộ công an sản xuất) - Thứ bảy hàng tuần có chương trình nồi cháo nghĩa tình, cung cấp 150-200  suất cháo cho bệnh nhân có hoàn cảnh khó khăn  trong bệnh viện 4.2 Về công tác dinh dưỡng lâm sàng - Hỗ trợ khoa lâm sàng sàng lọc dinh dưỡng - Hỗ trợ khoa lâm sàng chỉ định ăn sonde, dinh dưỡng hỗ trợ đường tiêu hóa,  dinh dưỡng tĩnh mạch,  và thực hiện chế độ ăn bệnh lý cho người - Hội chẩn dinh dưỡng và xây dựng các chế độ ăn đặc biệt cho bệnh nhân nội trú và ngoại trú. - Truyền thông giáo dục dinh dưỡng trong bệnh viện - Phối hợp cùng Viện dinh dưỡng lâm sàng mở phòng khám và tư vấn dinh dưỡng - Triển khai quầy dinh dưỡng chuyên biệt tư vấn và cung cấp các sản phẩm dinh dưỡng y học cho bệnh nhân nội trú và ngoại trú trong bệnh viện 5. Công tác đào tạo : - Phối hợp với Viện dinh dưỡng quốc gia  và Trung tâm dinh dưỡng lâm sàng bệnh viện Bạch Mai cùng phòng chỉ đạo tuyến bệnh viện xây dựng các buổi tập huấn về sàng lọc dinh dưỡng, và kế hoạch chăm sóc dinh dưỡng cho một số bệnh thường gặp cho nhân viên y tế toàn bệnh viện. - Đào tạo  nội bộ  khoa về kiểm soát vệ sinh an toàn thực phẩm và quy trình can thiệp dinh dưỡng cho người bệnh trong bệnh viện . 6. Nghiên cứu khoa học - Tiến hành các nghiên cứu mô tả thực trạng dinh dưỡng một số bệnh lý trong bệnh viện - Các đề tài nghiên cứu về dinh dưỡng tại bệnh viện đã được nghiệm thu: + Thực trạng suy dinh dưỡng của bệnh nhân đang điều trị, và hiểu biết thái độ thực hành chăm sóc dinh dưỡng của cán bộ y tế trong Bệnh viện đa khoa Hà Đông năm 2017 + Khảo sát tình trạng dinh dưỡng và thực hành nuôi dưỡng bệnh nhân bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính tại Bệnh viện đa khoa Hà Đông năm 2018 + Đánh giá kết quả nuôi dưỡng qua sonde dạ dày tại khoa Hồi sức tích cực chống độc bệnh viện đa khoa Hà Đông năm 2019 7. Hợp tác quốc tế : Phối hợp với tổ chức JICA  và Viện dinh dưỡng Quốc gia đào tạo về vệ sinh trong bếp ăn bệnh viện 8. Hướng phát triển : - Cung cấp chế độ ăn bệnh lý cho > 70 % người bệnh nhập viện - Truyền thông giáo dục dinh dưỡng trong nhi khoa, sản khoa,  chương trình nuôi con sữa mẹ, chương trình dinh dưỡng 1000 ngày vàng đầu đời cho sự phát triển của bé    
Giới thiệu về Khoa Hô hấp và bệnh phổi
TẬP THỂ KHOA HÔ HẤP & BỆNH PHỔI Trưởng Khoa: BSCKII.Nguyễn Văn Thái Điều dưỡng Trưởng: Nguyễn Thị Ngọc Yến   Từ năm 1990 đến 2013, khoa có tên là khoa Lao. Từ năm 2013, khoa được đổi tên là khoa Hô hấp và bệnh phổi I, Lãnh đạo qua các thời kỳ: 1.Trưởng khoa: Nguyễn Hữu Bính từ năm 1990 đến 2006 Nguyễn Văn Sự từ năm 2006 đến 2013 Nguyễn Văn Thái từ 2013 đến nay 2.Phó khoa Nguyễn Văn Sự từ năm 1996 đến 2006 Chu Bá Lợi : từ 2007 đến 2015 3.Điều dưỡng trưởng: Nguyễn Thị Thoa từ 1990  đến 2012 Nguyễn Công Nghĩa từ 2012 đến 2019 II, NHÂN SỰ : Hiện tại khoa có 13 nhân viên: 04 bác sĩ ,08 điều dưỡng và 01 hộ lý III, CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ Từ năm 1990 đến năm 2013: Khoa khám và điều trị các bệnh nhân mắc lao Từ năm 2013 đến nay : Khoa khám và điều trị các bệnh nhân mắc các bệnh bệnh về phổi. Quản lý và điều trị bệnh nhân lao ngoại trú IV, NHỮNG CÔNG VIỆC NỔI BẬT ĐÃ TRIỂN KHAI Đưa vào hoạt động hệ thống các  máy nội soi phế quản, máy đo chức năng hô hấp tại khoa Thực hiện các thủ thuật như sinh thiết màng phổi mù, nội soi sinh thiết rửa phế quản Phối hợp với các ban ngành cải tạo và tu sửa cơ sở hạ tầng tại khoa Xây dựng và hoàn thiện và đi vào thực hiện khám và quản lý bệnh nhân mắc lao ngoại trú tại khoa V,  CÔNG TÁC ĐÀO TẠO: Cùng với phòng chì đạo tuyến : Đào tạo tuyến dưới và HS-SV các trường YHCT, cao đẳng y tế Hà Đông VI, NGHIÊN CỨU KHOA HỌC VII, HỢP TÁC QUỐC TẾ VIII, HƯỚNG PHÁT TRIỂN TIẾP THEO Tiếp tục đào tạo và phát triển sâu trong kĩ thuật trong chẩn đoán và điều trị bệnh nhân măc các bệnh phổi, triển khai hệ thống máy thở không xâm nhập tại khoa
Giới thiệu về Khoa Tai Mũi Họng
TẬP THỂ KHOA TAI MŨI HỌNG Trưởng Khoa: BSCKII.Nguyễn Anh Dũng Phó Trưởng Khoa: BS nội trú Nguyễn Thị Thu Thư Điều dưỡng Trưởng: Cử nhân Nguyễn Thị Mai Hương Khoa Tai mũi họng được thành lập từ năm 1960 đến nay Lãnh đạo qua các thời kỳ: Các trưởng khoa qua các thời kỳ: Từ năm 1960 đến năm 1975: BS. Nguyễn Hùng Lân Từ năm 1976 đến năm 1985: BSCKII. Đỗ Hữu Thành Từ năm 1986 đến năm 1988: Y Sĩ. Đoàn Như Hải Từ năm 1989 đến 2006: BSCKII. Dương Văn Lộc Từ năm 2007 đến 2017: BSCKI. Trần Văn Tuy Từ năm 2017đến nay : BSCKII. Nguyễn Anh Dũng Các phó trưởng khoa qua các thời kỳ: Từ năm 1960 đến năm 1985: Y Sĩ. Đoàn Như Hài Từ năm 1991 đến năm 2006: BSCKI. Nguyễn Thị Nghị Từ năm 2008 đến năm 2013: BSCKI. Lê Thị Kim Quý Từ năm 2013 đến năm 2017: BSCKII. Nguyễn Anh Dũng Từ năm 2018 đến nay:    BSNT. Nguyễn Thị Thu Thư Điều dưỡng trưởng khoa qua các thời kỳ Từ năm 1980 đến năm 2002 : ĐD Trần Thị Lập Từ năm 2003 đến 2011 : DD Ngô Thị Thành Từ năm 2011 đến nay : CNĐD Nguyễn Thị Mai Hương   Nhân sự Số cán bộ: 19 08 Bác sỹ (1 BSCKII, 1 BSNT, 1 ThS, 5 BSCK) 10 Điều dưỡng ( 2 Đại học, 3 cao đẳng, 5 trung học) 01 Hộ lý  Chức năng nhiệm vụ Khám chữa bệnh , phẫu thuật điều trị chuyên khoa  TMH Giảng dạy lâm sang cho sinh viên các trường Cao đẳng và Đại học. Hỗ trợ chuyên môn cho các khoa / phòng khám Tai Mũi Họng  của các bệnh viện tuyến dưới Những công việc nổi bật đã triển khai Phẫu thuật nội soi mũi xoang. Phẫu thuật tai xương chũm , vá màng nhĩ nội soi. Cắt Amidan , nạo VA bằng dao điện , dao plasma , dao lazer Phẫu thuật soi treo thanh quản và cắt các khối u vùng hạ họng, đầu cổ Khám và phát hiện sớm các ung thư vùng đầu cổ. Công tác đào tạo Là cơ sở thực hành cho sinh viên Học viện Y dược học cổ truyền, Cao đẳng Y tế Hà Đông. Liên kết với các bệnh viện tuyến trên : Viện TMH trung ương , BV Việt Nam Cu Ba, triển khai phòng khám giáo sư chuyên khoa sâu. Nghiên cứu khoa học Đánh giá phẫu thuật các bệnh lành tính thanh quản tại khoa TMH bệnh viện Hà Đông Hướng phát triển cho những năm tiếp theo Phẫu thuật thẩm mỹ vùng hàm mặt: nâng mũi, cắt mí, chỉnh hình vành tai… Điều trị toàn diện cho trẻ Điếc câm bẩm sinh Phẫu thuật cấy điện cực ốc tai Phẫu thuật chỉnh hình xương con, tái tạo hệ thống truyền âm. Vi phẫu thuật điều trị bệnh lý Tai Mũi Họng Thành tích thi đua Nhiều năm liên tục đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến” Slogan của khoa “ Người bệnh hài lòng, khoa phòng thân thiện”      
Giới thiệu về Khoa Nhi
TẬP THỂ KHOA NHI Trưởng Khoa: Thạc sỹ.Nguyễn Thiện Thuật Phó Trưởng Khoa: BSCKI.Đỗ Đức Thọ Điều dưỡng Trưởng: Cử nhân Nguyễn Thị Trang   Khoa Nhi được thành lập năm 1959, do Y sỹ Thẩm Dung phụ trách. Tổ chức bộ máy: Giường kế hoạch: 80 Nhân viên: 36, trong đó: 15 BS (3 BS CK cấp II, 1 Thạc sỹ, 1BSCK cấp I), 20 điều dưỡng, 1 hộ lý. Trưởng khoa: ThS.BS. Nguyễn Thiện Thuật Phó Trưởng khoa: BSCKI. Đỗ Đức Thọ, ThS.BSCKII. Nguyễn Thị Thùy Dương. Điều dưỡng trưởng khoa: Cử nhân Nguyễn Thị Trang. Trưởng khoa qua các thời kỳ: Từ 1961 1964: BS. Lài Từ 1964 – 1967: BS. Trần Phi Sách Từ 1967 – 1975: BS. Trương Thị Nhật Từ 1976 – 1981: BS. Trần Phi Sách Từ 1982 – 1995: BSCKI. Nguyễn Ngọc Chinh Từ 1996 – 2005: BSCKI. Chu Thị Nghĩa Từ 2006 đến nay: ThS.BS Nguyễn Thiện Thuật Phó Trưởng khoa qua các thời kỳ: Từ 1964: Y sỹ Thẩm Dung Từ 1981 – 1982: BS. Nguyễn Ngọc Chinh Từ 1983 – 1988: BS. Nghiêm Phúc Lộc Từ 1989 – 1995: BSCKI. Chu Thị Nghĩa Từ 1996 – 2005: ThS.BS. Nguyễn Thiện Thuật Từ 2006 đến nay: BSCKI. Đỗ Đức Thọ Từ 2012 đến nay: ThS.BS. Nguyễn Thị Thùy Dương Điều dưỡng trưởng khoa qua các thời kỳ: Từ 1976 – 1997: ĐD. Trịnh Phúc Tài Từ 1997 2012: ĐD. Trần thị Liên Từ 2012 đến nay : Cử nhân điều dưỡng Nguyễn Thị Trang Chức năng, nhiệm vụ: Khám, chữa bệnh cho trẻ em ở khu vực phía tây Hà Nội Chỉ đạo tuyến về Nhi cho các bệnh viện thuộc khu vực phía tây Hà Nội Đào tạo, giảng dạy cho sinh viên các trường: Học viện Quân Y, Học  viện Y Dược học Cổ truyền Việt Nam, Trường Cao đẳng Y tế Hà Đông… Những công việc nổi bật đã triển khai: Tiếp nhận và điều trị thành công mỗi năm hơn 5.000 bệnh Nhi mắc các bệnh Hô hấp, Tiêu hóa, Thận Tiết niệu, Huyết học, Tim mạch, nội tiết… Đặc biệt, từ năm 2005, thành lập Đơn nguyên Sơ sinh thuộc khoa Nhi. Hàng năm, khoa điều trị cho hàng trăn trẻ sơ sinh đẻ non, thấp cân, suy hô hấp. Đã triển khai thở máy cấp cứu cho sơ sinh, thở CPAP, điều trị vàng da sơ sinh bằng ánh sáng liệu pháp, nuôi dưỡng tĩnh mạch dài ngày cho sơ sinh… Nghiên cứu khoa học: Hàng năm thực hiện 23 đề tài nghiêm cứu khoa học. Hợp tác Quốc tế: Cùng Bệnh viện hợp tác với Bệnh viện Ajou, Hàn  Quốc, hợp tác với các tổ chức Quốc tế về điều trị và chăm sóc sơ sinh. Hướng phát triển cho các năm tiếp theo: Củng cố và phát triển đơn nguyên sơ sinh để có thể điều trị được các trẻ đẻ non có cân nặng dưới 1500g. Triển khai thở máy thường quy cho trẻ sơ sinh. Điều trị một số bệnh nội tiết.
Giới thiệu về Phòng Tài chính kế toán
TẬP THỂ PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN Trưởng phòng: Cử nhân Nguyễn Thị Thu Thảo Phó Trưởng Phòng: Vũ Thị Thúy Hương           Phòng Tài chính - kế toán được thành lập ngày 15- 3- 1971, tách từ phòng Hành chính Quản trị, Tài vụ thành phòng Tài chính kế toán Cơ cấu tổ chức bộ máy Tổng số cán bộ hiện nay: 28 cán bộ (Đại học: 16, Cao đẳng: 4, Trung cấp: 8) Viên chức: 15 Hợp đồng: 13 Trưởng phòng qua các thời kỳ + Từ 1971 – 1974: Ông Phạm Văn Nhã- Phụ trách phòng + Từ 1974 – 1992: Ông Đỗ Văn Ứng + Từ 1992 – 2006: Bà Nguyễn Thị Nhàn + Từ tháng 6/2007 – tháng 10/2017: Cử nhân Phạm Mạnh Hùng + Từ tháng 10/2017 đến nay: Cử nhân Nguyễn Thị Thu Thảo Phó trưởng phòng qua các thời kỳ + Từ 1954 – 1974: Ông Phạm Văn Nhã + Từ 1992 – 1996: Ông Trần Quý Bổng + Từ 2002 – 2006: Bà Phạm Thị Bích + Từ 2006 – 2008: Cử nhân Phạm Mạnh Hùng + Từ 2008 đến nay: Cử nhân Vũ Thị Thúy Hương + Từ 2011 – 2019: Cử nhân Dương Văn Tân Chức năng, nhiệm vụ – Quản lý, kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính của bệnh viện. Tổng hợp phân tích, đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu kinh tế tài chính, gắn với các hoạt động chuyên môn của bệnh viện. Tham mưu, đề xuất các giải pháp với Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến quản lý kinh tế – tài chính trong bệnh viện. – Tổ chức thực hiện các chính sách của Nhà nước về khám chữa bệnh như chính sách khám chữa bệnh cho trẻ dưới sáu tuổi, chính sách về BHYT, chính sách đối với bệnh nhân vùng sâu vùng xa, chính sách khám chữa bệnh cho người có công và bệnh nhân nghèo … – Kiểm tra việc quản lý sử dụng thuốc, hoá chất xét nghiệm, vật tư tiêu hao y tế và các loại vật tư khác, quản lý việc sử dụng tài sản. – Lập dự toán thu chi ngân sách hàng năm. – Lập báo cáo Tài chính hàng quý, hàng năm nộp cơ quan quản lý cấp trên theo quy định hiện hành. – Xây dựng phương án Tự chủ tài chính theo nghị định 43/2006/NĐ-CP ngày 24/5/2006; Nghị định số 85/2012/NĐ-CP ngày 15 tháng 10 năm 2012 và Nghị định số 16/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Thủ tướng Chính Phủ và thông tư quy định hiện hành; – Xây dựng quy chế tài chính và quy chế chi tiêu nội bộ gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nhằm phát huy hiệu quả của việc sử dụng các nguồn lực của bệnh viện. – Xây dựng quy trình chuyên môn đối với các hoạt động TCKT và quy trình phối hợp trong quản lý kinh tế bệnh viện và quy trình phối hợp thu thanh toán viện phí phục vụ bệnh nhân nội trú và ngoại trú.-  – Tổ chức thu viện phí theo quy định hiện hành, quản lý sử dụng nguồn thu viện phí tiết kiệm có hiệu quả. – Xây dựng quy chế quản lý sử dụng tài sản theo luật và nghị định. Tổ chức kiểm kê định kỳ, theo quy định và kiểm kê đột xuất phục vụ công tác quản lý, điều hành. – Phối kết hợp, hướng dẫn các khoa, pḥòng, bộ phận thực hiện đúng luật Ngân sách và các chế độ chính sách liên quan khác. Hoạt động chuyên môn Phòng gồm có các bộ phận công tác sau: – Kế toán tổng hợp. – Kế toán thu chi viện phí. – Kế toán dược - Kế toán tài sản VTTBYT, XDCB – Kế toán tài sản bán chuyên môn – Kế toán tiền lương. – Kế toán thanh toán – Kế toán các dịch vụ trong bệnh viện. - Kế toán Nhà thuốc - Kế toán tổng hợp, phân tích số liệu BHYT Các thành tựu đạt được – Trong những năm gần đây công tác tài chính kế toán trong bệnh viện đã đạt được những thành tựu to lớn: Ứng dụng tin học vào công tác quản lý tài chính, hạch toán kế toán, số liệu kế toán luôn được phản ánh cập nhật kịp thời, đầy đủ và chính xác. Việc xây dựng, thực hiện Phương án tự chủ tài chính và Quy chế chi tiêu nội bộ đã mang lại hiệu quả rất rõ rệt đối với việc thực hiện nhiệm vụ của bệnh viện, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống của cán bộ viên chức. Công tác tham mưu cho Ban Giám đốc bệnh viện từng bước được nâng cao, đảm bảo các quyết định, những biện pháp điều hành về kinh tế tài chính đạt hiệu quả cao, giúp cho công tác chuyên môn của bệnh viện thành công trên tất cả các mặt. – Công tác quản lý thu chi viện phí đã đuợc hoàn thiện cơ bản, nhờ sự triển khai mạnh mẽ việc ứng dụng mạng tin học trong bệnh viện, tất cả các nguồn thu đều được phản ảnh kịp thời, chính xác và được quản lý chặt chẽ, các khoản chi hợp lý, tiết kiệm có hiệu quả, số liệu được cập nhật thường xuyên và kịp thời khắc phục tình trạng quá tải về bệnh nhân. – Việc quản lý hạch toán cấp phát sử dụng thuốc, vật tư tiêu hao y tế được cập nhật từng ngày, chi tiết chính xác theo từng bệnh nhân và từng khoa phòng. Hướng phát triển, tư vấn giúp Ban Giám đốc  Bệnh viện triển khai – Tiếp tục hoàn thiện nâng cao hiệu quả công tác quản lý kinh tế trong bệnh viện – Nghiên cứu triển khai các giải pháp tăng thu tiết kiệm chi, huy động, phát huy tối đa các nguồn lực để đưa bệnh viện ngày càng phát triển. – Xây dựng hoàn chỉnh hệ thống định mức tiêu hao cho từng lĩnh vực, tăng cường thực hiện phương án tự chủ tài chính cho các khoa và thực hiện tốt quy chế chi tiêu nội bộ cùng với việc công khai tài chính. – Triển khai việc cấp phát thuốc, vật tư tiêu hao, hoá chất xét nghiệm qua mạng và theo dõi đến từng khoa phòng, đơn vị sử dụng. – Tiết kiệm chi, tăng thu nhập cho người lao động: Đồng thời với việc khai thác nguồn thu, bệnh viện xây dựng các giải pháp quản lý nội bộ để tiết kiệm chi phí, như: xây dựng các tiêu chuẩn, định mức chi phí, định mức tiêu hao nguyên nhiên vật liệu… Khuyến khích các khoa sử dụng có hiệu quả,tiết kiệm các nguồn kinh phí để tăng thu nhập cho cán bộ và trích lập các Quỹ, cải tạo cơ sở, mua sắm trang thiết bị. Thành tích thi đua, khen thưởng Đơn vị lao động tiên tiếp cấp Ngành năm 2009              
Giới thiệu về Phòng Kế hoạch tổng hợp
1. Cơ cấu tổ chức bộ máy: - Tổng số: 20. + BSCKII: 01; BSCKI:01; Bác sỹ: 02. + Cử nhân YTCC: 02. + Điều dưỡng và đối tượng khác: 13 - Trưởng phòng: ThS. BSCKII Nguyễn Thị Cương. - Phó trưởng phòng: + Tiến sỹ Nguyễn Quang Khải.    + BSCKI Hoàng Thị Út Trang. 2. Các trưởng phòng qua các thời kỳ: + Từ 1981 – 2006: BSCKI Nguyễn Quang Quyết. + Từ 2007 – T12/2012: ThS Đỗ Như Chinh. + Từ T12/2012 – đến nay: ThS. BSCKII Nguyễn Thị Cương. 3.  Các Phó phòng qua các thời kỳ: + Từ 1996 – 2001: BSCKI Hồ Thị Phú. + Từ 2003 – 2007: ThS Đỗ Như Chinh. + Từ 2006 – T4/2011: ThS.BSCKII Nguyễn Thị Hương Liên. + Từ 2010 – 2015: BSCKI Nguyễn Anh Dũng. + Từ 2014 –  đến nay: Tiến sỹ Nguyễn Quang Khải. + Từ 2018 – đến nay: BSCKI Hoàng Thị Út Trang. 3. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn: Phòng kế hoạch tổng hợp của Bệnh viện là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước giám đốc về: - Kế hoạch hoạt động của các khoa, phòng - Đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện quy chế Bệnh viện. - Tổ chức chỉ đạo công tác nghiệm vụ chuyên môn Bệnh viện. 3.1. Chức năng, nhiệm vụ: 1. Căn cứ vào nhiệm vụ của Bệnh viện, hướng dẫn các khoa, phòng lập kế hoạch thực hiện các mặt hoạt động của Bệnh viện. 2. Tổ chức, theo dõi, đôn dốc, đánh giá, hiệu quả việc thực hiện kế hoạch, quy chế Bệnh viện để báo cáo giám đốc xem xét, chỉ đạo. 3. Tổ chức và thường trực công tác khám sức khỏe định kỳ, KSK đi học, đi là, lái xe, KSK có yếu tố nước ngoài. 4. Tổng kết đánh giá công tác chuyên môn, triển khai công tác nghiên cứu khoa học trong toàn Bệnh viện. 5. Tổ chức việc điều hoà phối hợp công tác giữa các khoa, phòng trong bệnh viện, giữa bệnh viện với các cơ quan có liên quan nhằm nâng cao hiệu quả công tác khám bệnh,chữa bệnh của Bệnh viện. 6. Phối hợp với phòng chỉ đạo tuyến để chỉ đạo và hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật cho tuyến dưới. 7. Đảm bảo việc lưu trữ, thống kê, khai thác hồ sơ theo bệnh án theo quy định. 8. Tổ chức công tác thường trực toàn Bệnh viện. 9. Xây dựng quy hoạch phát triển chuyên môn kỹ thuật của Bệnh viện để trình giám đốc xét duyệt và báo cáo cấp trên. 10. Định kỳ sơ kết, tổng kết công tác điều trị, báo cáo giám đốc và cơ quan cấp trên. 11. Chuẩn bị các phương án phòng chống thiên tai, thảm hoạ và các trường hợp bất thường khác để trình giám đốc và tổ chức thực hiện. 12. Cơ quan tham mưu, thường trực về công tác khám chữa bệnh bảo hiểm y tế. 4. Thành tích thi đua khen thưởng: + Từ năm 2007 – 2019 liên tục đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh. Năm 2019 đạt Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. +  Hàng năm đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến.
Giới thiệu về Phòng Hành chính quản trị
TẬP THỂ PHÒNG HÀNH CHÍNH QUẢN TRỊ Trưởng phòng: Cử nhân Nguyễn Văn Toán Phòng hành Chính Quản trị được thành lập ngày 15/03/1971 tiền thân là bộ phận Hành chính Quản trị, kế toán với tên gọi là phòng Quản trị. Từ năm 2007 đổi tên thành phòng Hành chính Quản trị. 1. Lãnh đạo qua các thời kỳ Trưởng phòng qua các thời kỳ + Từ 1989 – 1980:  Đồng chí Đỗ Minh Tâm – Trưởng phòng + Từ 1993 – 2006: Đồng chí Bùi Cao Hảo  - Trường phòng + Từ 2006 –  8/2007: Đồng chí Nguyễn Thị Ngọc Lan phụ trách phòng + Từ 5/2008 đến nay: Đồng chí Nguyễn Văn Toán  - Trưởng phòng Phó trưởng phòng qua các thời kỳ + Từ 1971 – 1976: Đồng chí Bùi Xuân Bách + Từ 1977 – 1981: Đồng chí Bạch Văn Chí + Từ 1982 – 1986: Đồng chí Vũ Văn Đồng + Từ 1986 - 1987: Đồng chí Nguyễn Như Hải + Từ 1987 – 1989: Đồng chí Khuất Duy Nhâm + Từ 1990 – 1993: Đồng chí Bùi Cao Hảo + Từ 2006 – 8/2008: Đồng chí Nguyễn Ngọc Lan + Từ  01/ 2008 - 05/ 2008: Đ/c Nguyễn Văn Toán + Từ 2008 đến 2014: Đồng chí Phạm Hải Hà 2.Nhân sự Hiện  có 22 nhân sự: Gồm 01 trưởng phòng và 21 nhân viên Trong đó: + Bộ phận kỹ thuật gồm 09 Đ/c: Sửa chữa điện: 04  Đ/c, Sửa chữa nước: 03 Đ/c, Gò hàn: 02 Đ/c + Bộ phận lái xe ô tô hành chính và cứu thương: 06 Đ/c + Bộ phận cung ứng và cấp phát kho: 02 Đ/c + Bộ phận văn thư – lưu trữ và hành chính: 04 Đ/c 3.Chức năng nhiệm Chức năng: Phòng Hành chính quản trị là phòng chức năng chịu sự  chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc Bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc về toàn bộ công tác hành chính quản trị trong toàn Bệnh viện. Nhiệm vụ cụ thể: - Tham mưu giúp việc Ban Giám đốc về các kế hoạch công tác hành chính trong toàn  bệnh viện. - Lập kế hoạch và báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư các dự án: Cải tạo, sửa chữa nâng cấp mới Bệnh viện định kỳ hàng năm. - Lập kế hoạch cung ứng vật tư trang thiết bị thông dụng cho các khoa phòng trong bệnh theo kế hoạch được phê duyệt đảm bảo đầy đủ đúng chủng loại, chất lượng số theo quy định về tài sản. - Đề xuất sửa chữa thay thế kịp thời các đồ dùng trang thiết bị bán chuyên môn điện nước, gò hàn các khoa trong toàn Bệnh viện. - Đảm bảo công tác tiếp khách, phục vụ các buổi hội nghị, hội thảo, hội họp diễn ra trong bệnh viện. - Quản lý và điều động xe ô tô cấp cứu bệnh nhân và đi công tác theo quy định - Đảm bảo cung cấp đầy đủ nước sạch, sửa chữa hệ thống cấp thoát nước và cung ứng điện lưới kịp thời cho các khoa phòng trong toàn bệnh viện. - Quản lý con dấu, đóng dấu, số hóa lưu trữ các văn bản đi đến của bệnh viện - Kiểm tra đôn đốc việc sử dụng hợp lý hiệu quả, chống thất thoát lãng phí điện, nước sạch của bệnh viện  báo cáo Ban Giám đốc. - Định kỳ  báo cáo công tác quản lý nhà đất, vệ sinh môi trường , phòng chống cháy nổ và tình hình hoạt động chung của phòng hành chính theo quý, đột xuất theo yêu cầu - Đề xuất khen thưởng, kỷ luật (nếu có). 4.Những công việc đã triển khai  - Phối hợp lắp đặt, vận hành phần mềm hệ thống Quản trị tin học bệnh viện  - Treo lắp biển bảng chỉ dẫn các khoa, phòng và giá viện phí mới của Bệnh viện 5.Công tác đào đạo  - Trình độ cán bộ: + Thạc sỹ: 02 đ/c + Đại học: 04 đ/c + Cao đẳng, Trung cấp và nhân viên kỹ thuật: 16 đ/c Công tác đào tạo luôn được quan tâm nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. + Đã cử 08 đồng chí đi học lớp “Huấn luyện cấp thẻ An toàn điện năm 2018 do Sở Công Thương tổ chức” + Đã cử 03 đồng chí lái xe tham gia học lớp “Sơ cấp cứu trước Bệnh viện dành cho lái xe cứu thương năm 2019” do Sở Y tế tổ chức + Toàn thể CBCCVC – NLĐ phòng HCQT đều tham gia lớp tập huấn phòng cháy chữa cháy do Bệnh viện tổ chức. + Tham gia phòng trào văn hóa thẻ thao do ngành và Bệnh viện tổ chức. + Tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ đấu thầu và công tác văn thư lưu trữ. + Bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước và lý luận chính trị. + Tham gia tập huấn kỹ năng giao tiếp ứng xử giữa nhân viên y tế và người bệnh, giảm kỳ thị và phân biệt đối xử liên quan HIV/AIDS. 6. Nghiên cứu khoa học: - Năm 2018: Có 01 đề tài “Đánh giá hiện trạng và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng công tác văn thư lưu trữ hành chính tại bệnh viện đa khoa Hà Đông” - Năm 2019: Tham gia nghiên cứu đề tài “Thực trạng chuyển tuyến, vượt tuyến bảo hiểm y tế tại bệnh viện đa khoa Hà Đông trong 03 năm (2016-2018)” 7.Hướng phát triển cho những năm tiếp theo Phòng Hành chính Quản trị xin trân trọng cung cấp thông tin. Phòng hành Chính Quản trị được thành lập ngày 15/03/1971 tiền thân là bộ phận Hành chính Quản trị, kế toán với tên gọi là phòng Quản trị. Từ năm 2007 đổi tên thành phòng Hành chính Quản trị.
DANH MỤC TIN